Con la entrada en vigencia de la ley 2388 de 2024, norma que reconoce a la familia de crianza y otorga unos derechos a sus miembros, se introducen unos cambios importantes para las empresas y los empleadores, puesto que, determina nuevas obligaciones que deberán incluir en las políticas y/o el reglamento interno de trabajo.
Una Secretaría General bien estructurada no solo optimiza la organización y accesibilidad de la información, sino que también facilita el cumplimiento de las regulaciones legales y normativas vigentes, protegiendo a la empresa de posibles sanciones y conflictos legales.
La constitución de una sociedad en Colombia es un proceso que requiere el cumplimiento de varios requisitos legales y administrativos. A continuación, se detallan los principales pasos y requisitos para constituir una sociedad en el país.
Desde el pasado 16 de julio de 2024 se implementó una nueva reducción de la jornada de trabajo, pero cuidado, esta novedad no sólo corresponde a un número determinado de horas, toda Empresa debe tener especial cuidado en…
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El tesoro de la información digital de sus prospectos y clientes viene acompañado de una gran responsabilidad: la protección de los datos. Las empresas que no priorizan la seguridad de la información no solo se exponen a sanciones legales, sino que también ponen en riesgo la confianza de sus clientes y su propia reputación en el mercado.
(RIT) bien construido no solo garantiza el cumplimiento de las normativas legales, sino que también se convierte en una herramienta estratégica para mejorar la cultura organizacional, aumentar la productividad y promover un ambiente laboral saludable.
No se trata solo de cumplir con la ley, sino de construir una base sólida para una gestión efectiva de los recursos humanos, fomentar un ambiente laboral positivo y fortalecer la imagen corporativa.
El RIT es esencial para cualquier empresa, por su obligatoriedad legal y por su importante papel en la gestión de los recursos humanos.
Imagina una empresa donde cada empleado conoce sus derechos y deberes, donde las normas son claras y la comunicación fluye sin obstáculos.
Cr 15 #88-21
