El sector de los biocombustibles ofrece oportunidades crecientes en el contexto de la transición energética global. Sin embargo, también está expuesto a múltiples riesgos legales que, de no gestionarse adecuadamente
Biocombustibles en Colombia: La Ruta Legal hacia la Sostenibilidad
La revisión documental es uno de los pilares fundamentales de una auditoría laboral integral. Este proceso garantiza que las empresas en Colombia cuenten con contratos laborales, RIT, políticas internas, manual de funciones y de procedimientos que cumplan con la normatividad legal laboral vigente.
La gestión del talento humano es un pilar estratégico para las empresas en Colombia. Además de atraer y retener al mejor talento, es crucial garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, y, del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) así como, implementar un adecuado clima organizacional.
Con la entrada en vigencia de la ley 2388 de 2024, norma que reconoce a la familia de crianza y otorga unos derechos a sus miembros, se introducen unos cambios importantes para las empresas y los empleadores, puesto que, determina nuevas obligaciones que deberán incluir en las políticas y/o el reglamento interno de trabajo.
Una Secretaría General bien estructurada no solo optimiza la organización y accesibilidad de la información, sino que también facilita el cumplimiento de las regulaciones legales y normativas vigentes, protegiendo a la empresa de posibles sanciones y conflictos legales.
La constitución de una sociedad en Colombia es un proceso que requiere el cumplimiento de varios requisitos legales y administrativos. A continuación, se detallan los principales pasos y requisitos para constituir una sociedad en el país.
Desde el pasado 16 de julio de 2024 se implementó una nueva reducción de la jornada de trabajo, pero cuidado, esta novedad no sólo corresponde a un número determinado de horas, toda Empresa debe tener especial cuidado en…
Descubra los diferentes tipos de contratación laboral en Colombia y cómo elegir el más adecuado para su empresa. Obtenga Asesoría Legal en Contratación de Personal para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y proteger los intereses de su organización.
(RIT) bien construido no solo garantiza el cumplimiento de las normativas legales, sino que también se convierte en una herramienta estratégica para mejorar la cultura organizacional, aumentar la productividad y promover un ambiente laboral saludable.
Cr 15 #88-21
